陕西老医协生殖医院干部培训正式启动,多举措提升干部能力
为打造一支专业过硬的中层管理队伍,近日,陕西老医协生殖医院干部培训系列活动正式启动。医院特邀医院发展中心主任、医院管理研究教授来院授课,院领导班子、职能部门负责人、临床科主任及党支部干部等参加培训。
开班仪式上,党支部书记兼院长出席并作"重任在肩,发展为先——医院干部的任务和责任"主题报告。他阐述了干部在医院发展中的关键作用,鼓励大家强化担当、积极进取,为医院高质量发展贡献力量。
首场授课以"医院考核与人事分配改革"为主题,授课专家围绕考核概念、评价指标体系解读、医院评价框架等内容作了深入浅出的讲解,并结合生动案例剖析要点,参训人员认真聆听、踊跃互动,纷纷表示收获颇丰。
本次干部培训系列活动旨在深入贯彻健康中国战略和医院高质量发展要求,通过专题讲座、政策解读、管理实操等多种形式,全方位提升中层干部运用科学理论分析问题、解决实际问题的能力。后续培训中,医院还将邀请卫生行政机构领导和医院管理专家授课,解读政策法规,拓宽干部视野;医务管理处、人力资源部等部门将围绕科主任管理的基础知识与工作流程开展专题培训。
作为系列培训的重要内容之一,医院领导还带领行政职能科室和临床科室主任赴外院交流参观,围绕重点学科建设、医疗信息化管理经验、医疗科普平台建设等议题,通过圆桌讨论、实地察看、对口科室个别交流等形式学习借鉴先进做法。
医院将以此次干部培训为契机,持续加强干部队伍建设,为高质量发展提供坚实的组织保障。


