12月7日，陕西省老医协生殖医学医院举办党员轮训班，邀请了相关特聘党建专家作《党员干部要提高有效沟通能力》专题授课。院党委书记主持学习班，在加的党政班子成员、党员共百余人参加了学习。 培训班从“什么是有效沟通、有效沟通的重要意义、养成...
医院文化是医院科学建设的重要组成部分，是提高医院核心竞争了的主要方式。通过构建医院文化体系和培育医院精神，能激发职工责任感，增强职工积极性，使医院成为一个生机勃勃、奋发向上的集体。 一、医院文化的内涵与核心 从不同的角度看医院文化，...
“让爱心绽放”的文化理念，以生命为切入点，以服务为落脚点，以“爱心”为动力，以”绽放“为目标;浓缩了“从心开始 礼赞生命”、“从心开始 共享价值”、“重新超越 创造精彩”三个主题，表达了陕西省老医协生殖医学医院对患者生命的始终关照和创造医院...
医院文化是在医疗实践中逐渐培养起来并被广泛认同的观念形态、价值体系和文化形式的综合，是医院工作人员恪守的价值观念和行为规范，文化管理是医院管理的最高境界，好的文化基因是事业常青、基业不败的基础。
文化是医院的精髓和灵魂，是发展的总引领。陕西省老医协生殖医学医院历经积淀，形成了底蕴丰厚、特色鲜明的医院文化，经归纳整理，凝练出包括医院愿景、目标、宗旨、使命、医院精神、价值观念、职业道德、管理理念、服务理念、核心文化等十三个维度的文化理念...
随着国家大力支持社会办医与雄厚的资本加持，民营医院发展势头迅猛，医疗机构的实力不单体现在建筑面积、医资力量、服务质量、信息化建设，还要关注医院文化内涵建设，丰富医院人文和底蕴，让患者与员工感受到温暖与爱。
文化是医院的精髓和灵魂，是发展的总引领。陕西省老医协生殖医学医院形成了底蕴丰厚、特色鲜明的医院文化。经归纳整理，凝练出包括医院愿景、目标、宗旨、使命、医院精神、价值观念、职业道德、管理理念、服务理念、核心文化等十三个维度的文化理念，涵盖医院...
医院文化是医院的灵魂，它引导着医院前进的方向，明确医院的经营理念，规范员工的行为准则，协调医院的发展与对外的形象，它无影无形，却已经渗透到医院管理的每个角落，不管是员工还是人民群众都能感受到它的存在。 医院的文化建设是需要时间的，是一...
